吉安新聞網永豐訊（李佳、劉學武）今年以來，永豐縣結合縣情實際，探索創新“133”工作法，壓實基層黨組織抓黨建、抓發展、抓服務的主責主業，推動黨務干部轉作風、強能力、抓落實、促發展，確保各項工作都落到實處、抓出特色。

實施1項工程，以善學錘煉過硬本領。該縣堅持“多平臺”學、“沉浸式”訓、“高標準”抓，實施干部能力強基工程。強化理論武裝，把牢政治方向，嚴格執行第一議題制度和黨委（黨組）成員領學制度，及時跟進學習黨中央和省委、市委、縣委最新部署、最新文件、最新要求，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。深入鉆研業務，提升實操能力，通過每周五開展一次“業務講堂”、每月組織一次專題學習、每季度讀一本好書、定期進行應知應會測試，鉆業務、謀創新，不斷提高專業知識、專業思維、專業能力，使廣大黨務干部成為黨建工作的“政策通”“活字典”。同時，注重實踐鍛煉，開展“結對共學·對標最好”“多元共融·實操實訓”活動，依托鄉村振興學院推動主體班次與專業實訓深度融合，引導黨務干部提境界、重實操、強本領，打造一支高素質專業化黨務干部隊伍。

構建3個“1+N”體系，以善謀激發黨建活力。該縣構建“1（1個總體工作方案）+N（細化明確N條重點任務）”目標任務體系，加強謀劃、主動破題，高質量制定《永豐縣關于開展基層黨建“三化三爭”主題活動推動基層黨建工作全面進步全面過硬的實施方案》，結合實際將全年黨建工作細化成N條重點任務，制定任務書、路線圖、時間表。構建“1（1個責任落實方案）+N（明確N種落實措施）”責任落實體系，健全完善《關于健全完善基層黨建工作責任體系的實施方案》，分級分類建立抓基層黨建工作責任清單。踐行“一線工作法”， 堅持以常態化調閱檢查、不定期調研督導、定期交叉巡查等多種方式對基層黨組織落實工作情況進行督導調度。推行季度評比“紅旗、黃旗”制度，激勵引導廣大黨員干部“事爭一流、唯旗是奪”。構建“1（1個指揮部）+N（明確N個年度黨建項目）”品牌培育體系，強化品牌意識，成立由縣委書記領銜，縣委副書記任指揮長的黨建工作推進指揮部，制發《永豐縣黨建工作推進指揮部工作方案》，建立黨建重點工作項目化、清單化、責任化、效果化管理機制，壓茬推進16個縣級基層黨建項目建設，加快永吉線鄉村振興示范帶和鄉村振興學院助推產業就業創業等項目建設。

創新3項行動，以善為提升工作質效。該縣堅持效率為先，優化工作方式、工作流程，向改革創新、要素整合要實效。聚焦“完成時”“進行時”“將來時”，開展“清零”“過篩”“創先”3項行動，以過程保結果，以實招提質效。聚焦黨建工作“完成時”，開展“清零”行動，建立黨建工作“周周清”機制，每周一對上周安排的重點工作進行盤點，分析研判并解決存在的問題、部署下周工作，確保每周工作每周清。聚焦黨建工作“進行時”，開展“過篩”行動，按照“一月一行業、一月一系統，一個行業一個系統過”的原則，每月召開一次黨建工作專題推進會，逐一“過篩”，確保各項工作一抓到底、抓出成效。聚焦黨建工作“將來時”，開展“創先”行動，放眼近期及遠期，結合黨建項目“揭榜掛帥”等，項目化謀劃下一階段黨建重點工作，錨定一流，定了辦、馬上干，努力爭創一批在全市叫得響、在全省有影響的黨建工作品牌。