今年以來，萬安縣五豐鎮西元村以“一切工作到支部、一切工作靠支部”為工作導向，堅持以黨建引領為主導、以村民自治為主力、以積分治理為主流、以移風易俗為主線，探索出“組織發動、黨員帶動、積分促動、群眾主動”的鄉村治理新道路，構建黨群攜手共建共治共享新格局。

堅持黨建引領 建設“有力治”的隊伍

不斷提升村級黨組織戰斗力。嚴格落實“三會一課”“主題黨日”黨內組織生活，組織赴省林科院、上饒德興市花橋鎮等地學習考察，堅持學習和思考相結合、學習和實踐相結合。全面構建黨員隊伍工作網格。堅持“組織建在網格上、黨員融入群眾中”，構建黨支部負責統籌謀劃，黨小組負責團結村民小組長、黨員代表，黨員負責宣傳政策、動員群眾、協調問題、化解矛盾的三級網格。今年以來，該村將矛盾化解在村中6次，開展政策宣傳30余次，切實把社會治理下沉到最前沿，打通基層治理的“神經末梢”。充分發揮黨員示范帶頭作用。組建一支由黨支部書記帶頭的“吉先鋒”黨員志愿者隊伍，亮明黨員身份，形成“4+N”志愿服務模式，并邀請群眾對服務進行打分，實現面對面互動新模式。村民“派單”，服務隊“接單”，形成一支“五星”服務“吉先鋒”小隊。

實行積分制度 形成“創新治”的機制

文明積分“接地氣”。該村依托省中醫院建立“熱敏灸館”，制定《文明幸福積分卡積分細則》，對村民生活生產、環境衛生等方面的要求量化成27項指標，“吉先鋒”黨員志愿者服務隊每月入戶評比打分，積分用于兌換“熱敏灸館”醫療服務。全村今年共發放積分卡420多張，開展熱敏灸兌換540多場次。典型示范“聚士氣”。充分發揮新時代文明實踐站陣地作用，由村“兩委”干部、黨員骨干等示范帶頭，宣講黨的二十大精神8場，每季度定期評選“黨員先鋒戶”“美麗庭院”“文明家庭戶”，營造創先爭優的氛圍。長效管護“有底氣”。創新“黨建+”融合模式，探索建立“黨支部+黨員志愿者+N”服務管理模式，每天一次碰頭會、每周一次屋場會，和群眾共同商討村容村貌整治、移風易俗等民生事項，不斷激發村民主人翁意識，掀起爭做示范標兵的新熱潮，推動鄉村面貌展新顏。

涵養文明鄉風 保持“自覺治”的常態

建設一支移風易俗的隊伍。該村組建了以黨支部書記為帶頭人，“土專家”、新鄉賢和熱心愛心個人為參與者共計30余人的文化志愿者服務隊伍，開展志愿活動50余場，以廣場舞、順口溜等群眾喜聞樂見接地氣的文化服務形式，把移風易俗的新風氣帶進家家戶戶。推出一批積極向上的活動。該村探索創新載體，建設老年活動中心，定期開放農家書屋、童伴之家，舉辦“高嶺詩會”、攝影大賽、送戲送電影下鄉、開展科普、法律講座等活動，讓文明新風向縱深推進。形成一批倡導文明的村規民約。該村先后召開屋場會5場，深入村組廣泛征求村民意見30余次，充分結合實際制定村規民約，“約”出美麗鄉村新風尚。同時，常態化開展孝老愛親、“好婆婆、好媳婦”、身邊好人等評先活動，用村民身邊的優秀典型，激勵引導群眾自覺提升道德涵養，形成團結友愛、互幫互助、融洽和諧的良好風尚。

文/劉蕓芫、肖嘉藝