吉安新聞網訊 今年以來，井岡山經開區進一步優化營商環境，堅持“90%以上的力量服務企業發展”，著力優化機制，開展幫扶成效評議，打造暖心爽心的營商環境。

近日，井岡山經開區人社局在“干部入企心連心”大走訪活動中了解到吉安米田科技有限公司今年訂單激增，用工需求量大，目前招工缺口很大。該局第一時間到米田公司開展用工調研，為米田公司制定了三大解決用工的方式，一是通過市場化運作人力資源產業園，解決市場化用工問題，二是帶領米田公司人事總監遠赴云南進行勞務合作對接，三是引導企業和學校進行校企合作。“正是井岡山經開區人社局對公司的鼎力支持，帶領公司遠赴云南紅河州開展勞務對接工作，共引進268人，解了燃眉之急。”經過多部門的共同努力，截至目前，吉安米田科技有限公司招工1300余人，大大緩解了企業用工壓力。

井岡山經開區城建局綜合執法大隊在開展大走訪時，附近企業反映建設大道326號附近道路落差大，路面不平整，存在安全隱患。該大隊高度重視，立即安排人員對該路段的安全隱患進行全面摸排，修復不平路面，補充缺失的窨井蓋，及時修理故障路燈，并安排日常巡邏，發現問題及時處理。“我們反映問題一周后，就得到了相關部門的及時回饋，把該修補的地方都進行了完善，現在路也平了、燈也亮了，員工上下班安全多了。”附近企業對執法大隊為民辦實事的暖心服務點贊。

井岡山經開區生態環境局在江西綠洲環保新材料走訪時了解到，廢水處理難度大、成本高，令企業很頭疼。3月23日至24日，聽說另外一個已簽項目的技術團隊前來井岡山經開區考察，該局打聽到專家團隊中既有來自南開大學、湖南大學、東華理工大學等生態環境領域的知名教授，也有環境工程、工業通風與節能領域的行業翹楚，立即邀請專家們為綠洲環保新材料“把脈診療”，專家們經過現場察看及座談，為企業找到了一個變廢為寶、提升成效的解決方案，幫助企業解決大難題。不僅如此，專家團隊還走進新琪安、開源香料、威科油脂、南亞新材4家重點企業，在生產工藝、資源回收、節能降耗、環境保護、安全生產等方面提出了可行性建議和意見，得到企業一致稱贊。

為切實有效地解決企業在建設發展中的各類困難，近年來，井岡山經開區制定出臺《井岡山經開區2022年企業服務專員和掛點服務工作方案》，建立企業服務專員和掛點服務工作機制，通過集中走訪和“雙評”系統、“書記聯企面對面解難題”等方式受理企業訴求。全區共組建12個服務專班，一對一服務318家規模企業，為每個企業、每個項目配備了服務專員和服務專干。2022年共受理企業問題332個，已解決事項318個，事項受理率為100%，事項辦結率為95.78%；今年一季度共受理企業問題279個，已解決事項257個，事項受理率為100%，事項辦結率為92.11%。

據悉，下一步，井岡山經開區將創新推行“愛企驛站”服務企業新模式，通過定期開展“企業接待日”等活動廣泛聽取企業聲音，該區企業服務中心將作為信息樞紐，積極協調各職能部門、各企業服務專班，妥善解決企業反映的問題。

文/井岡山報全媒體記者嚴愛群