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    【廬陵時評】創新敢打必贏的體制機制
    2024-03-13 11:18 來源: 吉安新聞網—井岡山報

    體制機制是打好打贏“十大攻堅戰”的源頭活水。要因“戰”而謀、應“戰”而動、向“戰”而行,建立健全扁平精干的指揮體制、分級分類的調度機制、高效聯動的協作機制。通過體制機制創新,讓攻堅的動能更加強勁、攻堅的過程更加順暢、攻堅的成效更加彰顯。

    “十大攻堅戰”,每一戰都是“跳起來摘桃子”,每一戰都存在一些亟待解決的問題、亟待破解的困難、亟待突破的瓶頸。難之所在,機之所生。要堅決破除思想僵化、觀念固化的藩籬,大膽革除妨礙發展、阻滯攻堅的羈絆,不怕艱險不畏難,不達目標不罷休。用體制機制的創新,應對攻堅克難的變局、開拓行穩致遠的新局、服務高質量發展大局。

    機制如水,流水不腐。必須牢固樹立敢打必勝意識,充分把握當前的“時”與“勢”,客觀清醒看待面臨的“危”與“機”。緊緊圍繞“十大攻堅戰”每項具體工作的切入點和著力點,奔著問題去,瞄準困難改,切實提升各項政策措施的精準度、穿透力、實效性,在難點上發力、在痛點上提升、在重點上鞏固。集中兵力、集中火力、集中定力,補短板、強弱項、抓落實、求突破。通過任務清單化、清單項目化、項目責任化,做到工作在一線調度、措施在一線制定、問題在一線解決。全力以赴大抓項目、抓大項目、抓好項目,確保項目謀劃早、引進好、落地快、保障優,推動經濟從“數量追趕”變成“質量追趕”,從“規模擴張”變成“結構升級”,從“要素驅動”變成“創新驅動”。

    讓我們牢牢牽住體制機制的“牛鼻子”,激活內生動力,激發市場活力,全力以赴打好打贏“十大攻堅戰”,開辟吉安高質量發展新賽道,塑造吉安高質量發展新優勢。

    文/吳桂生

    責任編輯:鄒洋
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